9月9日，市政协社会和法制委员会组织部分委员围绕《关于推动“海河英才”政策优化升级的提案》和《关于加强新就业形态劳动者权益维护的提案》两件重点提案的办理落实工作，开展实地调研并召开办理协商会。
如何以“海河英才”行动计划为抓手，扎实推进人才引育留用等工作？如何切实保障新就业形态劳动者劳动权益，不断提升人才工作质效？会上，提案人、提案承办单位和部分市政协委员齐聚一堂，群策群力、集智聚力助推我市人才工作高质量发展。
人才是第一资源，是推动高质量发展的关键要素。“海河英才”行动计划为我市吸引和培养了高层次人才，做好新就业形态劳动者权益保障，也将为广大中青年解决后顾之忧，让高端人才创新创业，让广大青年扎根天津，为经济社会高质量发展凝聚强大动力。
会上，提案人、市政协委员刘建伟介绍提案形成背景及有关建议：“建议针对现有政策中的不足之处，进一步细化政策措施，明确具体标准和操作流程，提高政策的可操作性。加大对创新项目、研发平台、产业园、创业园、工作室等的经费资助力度，支持人才开展科技创新和成果转化。”
“今年以来，我们进一步完善人才政策措施，印发《关于支持开展‘留创贷’金融产品服务试点工作的通知》，针对留创企业不同发展阶段需求，提供最高1000万元的无抵押信用贷款。”提案承办单位、市人社局副局长郑巴音积极回应委员建议，介绍提案办理落实情况，“8月底，克兰鹰航空科技有限公司与中国银行天津分行达成合作，成为首家享受‘留创贷’政策的海归创业企业，获取首笔50万元信用贷款。”
针对市政协委员张凯提出的加强新就业形态劳动者权益维护建议，郑巴音介绍说，近年来，我市新就业形态劳动者权益保障工作扎实推进。今年7月1日启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作，由平台为就业人员缴纳新型保险；开展维护劳动者合法权益法律支援“安心行动”，通过搭建公共法律服务网络等，为新就业形态劳动者等提供法律援助。
开诚布公“提出问题”、共商“解决问题”思路招法……提、办双方进行交流发言，一个个真知灼见，一句句肺腑之言，一条条中肯建议，方案在互动中形成、共识在协商中凝聚。与会委员就加大政策宣传力度、拓宽人才引进渠道、健全人才培养体系、加强平台载体建设、持续维护劳动者就业权益等提出意见建议。大家希望市人社局充分发挥牵头协调作用，会同有关部门，不断完善政策措施，优化服务保障，提高我市人才工作能力水平。（记者 刘平）