为落实市委市政府批准实施的"天津市职工素质工程"，加快天津市职工队伍专业化和知识化进程，培养和造就一批具有现代管理素质的优秀人才，全面落实市总工会"职工素质工程"实施意见提出的五年目标，天津市中小企业技术与开发协会（简称中小企业协会）、天津广播电视大学（简称天津电大）合作实施"天津市万家中小企业职工素质培训计划"项目。实施方案如下：

    一、培训目标

    全面落实党的十六大提出"形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"的要求，进一步推进"天津市职工素质工程五年规划"的实施，通过实施本项目，加快天津市中小企业职工队伍的知识化进程，不断提高职工队伍的整体素质。使广大职工进一步开阔眼界、提高素质、储备知识、增强能力，优化天津市中小企业职工队伍知识结构和学历结构，提高管理水平和创新能力，为天津市中小企业培养一批一线当班人和管理者，促进中小企业的建设和发展，为构建和谐天津服务。

    二、项目管理

    天津市万家中小企业职工素质培训计划项目由天津电大和中小企业协会共同实施，建立培训项目办公室，负责组织实施本项目，并对项目的教学、管理、学习支持服务等工作进行检查与指导。天津市万家中小企业职工素质培训计划项目纳入天津市职工素质工程。

    三、培训对象

    全市各中小企业厂长经理，中层管理人员、班组长、生产技术骨干、工会干部、劳动模范、先进职工，以及有志于提高基层管理水平和专业技能的职工均可参加。入学应持有高中阶段（含高中、中专、职专、技校）学历证书入学。

    四、培训形式

    1．专业设置

    根据天津市中小企业目前的需要和企业从业人员的具体情况，拟于2007年秋季先开设法学（专科）和行政管理学（专科）专业。待项目取得进展后，再根据需要增设新的本、专科专业。

    2．中小企业通用课程设置

    为了达到既突出特色，又满足中小企业管理和经营的实际需要，在设置专业基本课程的基础上，增设企业信用管理、企业所得税法等课程或专题讲座，聘请有关专家任教，作为选修课程列入教学计划。